Когда будущие мамы в Казахстане уходят в декретный отпуск?
В Казахстане срок выхода в декрет зависит от состояния беременности и определяется трудовым законодательством. Декретный отпуск оформляется на основании листа временной нетрудоспособности, который выдает медицинская организация.
В стандартной ситуации женщина уходит в декрет с 30-й недели беременности. Именно с этого момента начинается отпуск по беременности и родам, который оплачивается за счет социальных выплат.
Если беременность протекает с осложнениями или ожидается рождение двух и более детей, сроки меняются:
с 28-й недели беременности – при многоплодной беременности;
увеличивается общая продолжительность отпуска после родов.
Продолжительность декретного отпуска составляет:
126 календарных дней – при обычных родах (70 до и 56 после);
140 дней и более – при осложненных или многоплодных родах.
Важно помнить, что декрет оформляется официально, и без больничного листа работодатель не вправе его предоставить. Также именно с даты выхода в декрет рассчитываются социальные выплаты и пособия, поэтому тянуть с оформлением документов не рекомендуется.
В Казахстане срок выхода в декрет зависит от состояния беременности и определяется трудовым законодательством. Декретный отпуск оформляется на основании листа временной нетрудоспособности, который выдает медицинская организация.
В стандартной ситуации женщина уходит в декрет с 30-й недели беременности. Именно с этого момента начинается отпуск по беременности и родам, который оплачивается за счет социальных выплат.
Если беременность протекает с осложнениями или ожидается рождение двух и более детей, сроки меняются:
Продолжительность декретного отпуска составляет:
Важно помнить, что декрет оформляется официально, и без больничного листа работодатель не вправе его предоставить. Также именно с даты выхода в декрет рассчитываются социальные выплаты и пособия, поэтому тянуть с оформлением документов не рекомендуется.